یکصدو هفتمین اجلاس سازمان جهانی کار با سه محور پایان بخشیدن به خشونت و آزار و اذیت در محیط کار، گفت‌وگوهای اجتماعی و همکاری‌های مؤثر در حمایت از اهداف توسعه پایدار، از امروز آغاز می‌شود. ابوالفضل فتح الهی، با اشاره به آغاز یکصد و هفتمین کنفرانس سازمان بین‌المللی کار، از تضمین ساعت کار شایسته به‌عنوان […]
یکصدو هفتمین اجلاس سازمان جهانی کار با سه محور پایان بخشیدن به خشونت و آزار و اذیت در محیط کار، گفت‌وگوهای اجتماعی و همکاری‌های مؤثر در حمایت از اهداف توسعه پایدار، از امروز آغاز می‌شود.
ابوالفضل فتح الهی، با اشاره به آغاز یکصد و هفتمین کنفرانس سازمان بین‌المللی کار، از تضمین ساعت کار شایسته به‌عنوان یکی از مباحث مطرح در این اجلاس نام برد و اظهار کرد: ساعت کار جایگاه مهمی در سازمان جهانی کار دارد و یکسری مقاوله نامه‌ها را در این خصوص تدوین کرده است. امسال نیز درباره ساعات کار و محدودیت‌های روزانه و هفتگی ساعت کار عادی در اجلاس سازمان جهانی کار صحبت می‌شود.
وی ادامه داد: از نگاه سازمان جهانی کار، سلامت کارگران در اولویت است و همه کشورها باید میانگین ساعت کار را برای نیروهای کار خود تنظیم کنند. ساعت کار، زمان تعادلی بین کار و زندگی شخصی کارگر را فراهم می‌کند، به همین دلیل باید یک ساعت کار منظم اجرا شود، چون هرقدر ساعت اضافه کاری طولانی شود در سلامت کارگران تأثیر می‌گذارد.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران که به همراه هیات اعزامی نمایندگان کارگری در اجلاس سازمان بین‌المللی کار شرکت خواهد کرد، ادامه داد: یکی دیگر از موضوعاتی که در اجلاس امسال مورد بحث قرار می‌گیرد، در خصوص اقداماتی است که برای حمایت از کارگران شب کار و جبران لطمات وارده به آنها باید صورت گیرد چون بعضی شب‌کاری‌ها آثار زیانباری در سلامت و ایمنی کارگران دارد و در اجلاس امسال کمیته‌هایی تشکیل می‌شود که این مساله را بررسی کنند.
فتح الهی حمایت از دوران بارداری را از دیگر موضوعات مورد بحث عنوان کرد و گفت: مرخصی دوران بارداری و حمایت از زنان کارگر همواره مورد تاکید سازمان جهانی کار است و با توجه به اینکه بیشتر کارگران زن در این شرایط به شکل پاره وقت کار می‌کنند، سازمان جهانی کار تاکید دارد که راجع به مزد، باید رفتار مساوی شکل بگیرد.
وی ساعات کار کارگران رسمی و غیررسمی، خاتمه استخدام، حمایت دوران بارداری، منع تبعیض، حفاظت فنی و بهداشت‌کار، حق تشکل و مذاکرات دست جمعی را از دیگر مواردی عنوان کرد که در اجلاس امسال موردبحث و بررسی قرار می‌گیرد.
نماینده اعزامی کارگران به سازمان جهانی کار با اشاره به عضویت کشورمان در هیات مدیره این سازمان، از عدم پیوستن ایران به کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری انتقاد کرد و گفت: با وجود تلاش‌هایی که برای پیوستن به این اتحادیه داشتیم ولی به دلیل آنکه بخشی از مسائل مربوط به سازمان جهانی کار تحت تأثیر مسائل سیاسی کشور است، نتوانستیم عضویت مؤثر و قابل توجهی در این اتحادیه داشته باشیم درحالی‌که اگر این اتفاق می‌افتاد، می‌توانست موفقیت‌آمیز باشد.
وی در پایان گفت: با توجه به اینکه به استانداردهای جهانی نزدیک هستیم، توقع داریم پیوستن ما به کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری تسهیل شود و اگر این امر تحقق یابد، در بسیاری از تصمیماتی که برای کارگران گرفته می‌شود، مؤثر خواهد بود.
یکصد و هفتمین اجلاس سازمان جهانی کار (ILO) از هفتم تا ۱۸ خرداد برگزار می‌شود و نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برای شرکت در این اجلاس، به ژنو سوئیس سفر می‌کنند. این اجلاس مهم‌ترین رویداد بین‌المللی در حوزه کار به شمار می‌رود که همه‌ساله با حضور ۱۸۷ کشور عضو در ژنو برگزار می‌شود.
