سعید سرفرازیان روزنامه نگار پاییز نود و هفت بود که امیرحسین فتحی با لبخندی به لب و خوشحالی بابت انتخاب محمد مومنی به عنوان مدیر آکادمی استقلال حکم این بازیکن پیشین استقلال را به او داد. قبل از محمد مومنی هم صادق ورمزیار و گودرز حبیبی در آکادمی استقلال مدیر بودند. روزی که محمد مومنی […]
سعید سرفرازیان
روزنامه نگار
پاییز نود و هفت بود که امیرحسین فتحی با لبخندی به لب و خوشحالی بابت انتخاب محمد مومنی به عنوان مدیر آکادمی استقلال حکم این بازیکن پیشین استقلال را به او داد. قبل از محمد مومنی هم صادق ورمزیار و گودرز حبیبی در آکادمی استقلال مدیر بودند. روزی که محمد مومنی به عنوان مدیر آکادمی استقلال انتخاب شد آکادمی استقلال پر بود از حاشیه‌های مختلف از پول‌های غیرقانونی تا خبرهای درگوشی که باعث شده بود آکادمی استقلال و تیم‌های پایه این باشگاه شرایط خوبی را سپری نکند.
تغییرات مدیران آکادمی با کدام منطق و استدلال؟
حالا خبر رسیده که محمد مومنی برکنار و اصغر حاجیلو سرپرست سابق استقلال به عنوان مدیر آکادمی و مشاور مدیرعامل استقلال راهی آکادمی استقلال شده است. تغییرات مداوم و مکرری که در مدیریت آکادمی و پیامد آن مربیان تیم‌های پایه استقلال صورت می‌گیرد باعث شده که وضعیت این تیم‌ها چندان مشخص نباشد و مربیان و حتی بازیکنان ندانند که در آینده چه سرنوشتی خواهند داشت و آیا امیدی وجود دارد که به تیم‌های رده‌های بالاتر استقلال برسند. البته اصغر حاجیلو با این پست غریبه نیست و در روزگاری نه‌چندان دور او مدیر آکادمی استقلال بود و اتفاقا در زمان مدیریت ایشان اتفاقات خوبی در بخش تیم‌های پایه‌ی استقلال رخ داد و بازیکنان خوبی به فوتبال ایران معرفی شدند آرش رضاوند، شاهین مصلح، امید نورافکن و محسن کریمی از بازیکنانی بودند که در زمان مدیریت حاجیلو در آکادمی استقلال پرورش یافتند. البته باید گفت حرف بر سر توانایی یا عدم توانایی اصغر حاجیلو یا محمد مومنی نیست بلکه بحث اصلی و انتقاد به جابجایی‌های فروانی است که بدون مطالعه و هدف خاصی در مدیریت آکادمی استقلال صورت می‌گیرد. در طول یک سال گذشته سه مدیر متفاوت در آکادمی استقلال حکم گرفته‌اند. تغییراتی که هیچ توجیهی ندارد و غیر تلف انرژی و زمان بازدهی مثبتی به همراه نداشته است.
کمبود منابع مالی و بودجه
از قدیم گفته‌اند بی مایه فتیر است متاسفانه دلیل اصلی مشکلات پیش آمده در آکادمی کمبود منابع مالی مناسب و یک راهبرد اصولی و منطقی می‌باشد. وقتی مربیان تیم‌های پایه استقلال با تبعیض و اجحاف نسبت به تیم بزرگسالان روبرو می‌شوند دلسرد شده و برای اعتراض به وضعیت موجود با مدیر آکادمی درگیر می‌شوند. باشگاه هم چاره را برای ایجاد آرامش در تغییرات مداوم مدیران آکادمی می‌بیند که بیشتر به فرافکنی و فرار به جلو است. وقتی دستان مدیران آکادمی بسته است و نمی‌توانند با فراغ بال خرج کنند تا به خوبی مربیان تحت مدیریت آکادمی را تأمین مالی کنند آیا چاره‌ای برایشان می‌ماند که باید کج دار و مریز مشغول به اداره‌ی آکادمی با یک نقش پر اهمیت شوند. فتحی با انتخاب اصغر حاجیلو امیدوار است ایشان با استفاده از تجارب ارزشمند و روابط عمومی بالای خود اوضاع آکادمی و تیم‌های پایه‌ی استقلال را سر و سامان دهد. البته باز هم تکرار می‌کنیم تا باشگاه و مدیران آن برای موفقیت و بازدهی مثبت تیم‌های پایه چشم‌اندازی روشن و اهداف معین و مشخص تعیین نکنند و در کنار این اهداف منابع مالی مناسب را در نظر نگیرند نه تنها اصغر حاجیلو بلکه دهها نفر هم مانند حاجیلو موفقیتی به دست نخواهند آورد. فتحی خوب می‌داند که مشکل آکادمی استقلال تغییر نفرات نیست و این کار فقط برای خالی نبودن عریضه انجام می‌شود. به نظر می‌رسد باید در نوع اداره‌ی آکادمی تجدید نظر کلی صورت بگیرد و اولین گام افزایش اختیارات مدیریتی حاجیلو با اختصاص بودجه‌ای مناسب باشد. چون اگر می‌خواهیم کارهای بزرگ انجام دهیم باید هم برایش تمهیدات لازم و مناسب در نظر گرفته شود. ولی اگر حکایت همان حکایت همیشگی و تکراری باشد مطمئناً حاجیلو هم مدت زیادی دوام نخواهد آورد و او هم به سرنوشت سایر مدیران آکادمی که مجبور به استعفا و یا قطع همکاری شدند می‌شود.
تبلیغات و اسپانسر مجزا
تا زمانی که ارتزاق تیم‌های پایه و بزرگسالان از یک منبع درآمدی محدود باشد و این درآمد بخور و نمیر هم با هزاران مشکل تأمین شود وضعیت موجود در آکادمی تغییر محسوسی ایجاد نخواهد شد. اصغر حاجیلو مطمئناً به تنهایی نمی‌تواند این بار سنگین را به مقصد برساند او به کمک مدیران استقلال و مربیان تیم‌های پایه نیاز مبرمی دارد. البته اگر تمهیداتی اندیشیده شود که حاجیلو بتواند برای تیم‌های پایه اسپانسر و حامی مالی جدا از تیم بزرگسالان داشته باشد و حتی کمپ ناصر‌حجازی را به عنوان یک پایگاه مستقل در اختیار داشته باشد یقیناً می‌توان انتظار داشت که حرکتی مثبت در روند حرکتی تیم‌های پایه استقلال رخ دهد. تیم‌های پایه حکم پالایشگاه و تولید بنزین سبز را دارند و برای اداره و مدیریت این محل مهم نیاز به اندیشه‌های خلاق و نوآورانه وجود دارد. تا زمانی که دور باطل و بی ثمر تیم‌های پایه در نوع اداره و مدیریت آن قطع نشود و کارها بر اساس همان نگاه قدیمی و باری به هر جهت باشد مسلماً اتفاق تازه‌ای روی نخواهد نداد. چشم‌انداز روشن و واضح با آمادگی کامل برای انجام یک کار بزرگ اولین گام‌ها برای شروع یک تحول در آکادمی و تیم‌های پایه استقلال خواهد بود.امیرحسین فتحی به عنوان مدیرعامل استقلال باید در حکم جدیدش که خطاب به حاجیلو است با صراحت اعلام کند به شما مأموریت داده می‌شود که در مدتی معین تحولات جدیدی در آکادمی استقلال به وجود آورید و در این راه به شما اختیار تام داده می‌شود تا با استفاده از تمامی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های موجود که در باشگاه استقلال وجود دارد اهداف خود را دنبال نمایید البته شاید حاجیلو علاقه داشته باشد افرادی را به کمک بطلبد که بهتر است باشگاه در این زمینه مخالفتی نداشته باشد چون گزینشی عمل کردن هیچ کمکی به استقلال و مدیران آن نخواهد کرد.
