یوسف حقی از احوالات و اتفاقات باشگاه پرسپولیس این طور به نظر می رسد که پست مدیر عاملی تنها جایگاهی است که می تواند اعضای منفعل را به حرکت در بیاورد. بعد از اتفاقاتی که در زمان برانکو رخ داد و موج انتقادات هواداران علیه ایرج عرب به راه افتاد ،عضو دیگر هیات مدیره که […]
یوسف حقی
از احوالات و اتفاقات باشگاه پرسپولیس این طور به نظر می رسد که پست مدیر عاملی تنها جایگاهی است که می تواند اعضای منفعل را به حرکت در بیاورد.
بعد از اتفاقاتی که در زمان برانکو رخ داد و موج انتقادات هواداران علیه ایرج عرب به راه افتاد ،عضو دیگر هیات مدیره که سابقه فوتبالی هم داشت و شاید خود را کاملا محق تر در آن پست می دید شروع به رایرنی برای جانشینی او نمود اما وقتی با واکنش منفی مردم مواجه شدند واین اتفاق نیفتاد کاملا در شرایط سخت خنثی عمل کرده تا به نوعی شریک جرم مشکلات پرسپولیس نباشد و در سایه نظاره گر اتفاقات بعدی باشد.
این موضوع تقریبا در مورد همه اعضا هیات مدیره به صدق می کند و رفتارشان حکایت از علاقه مندی آنها به پست مدیر عاملی دارد.شنیده ها حکایت از این دارد که علی رغبتی و هاشمی نیز به شدت در پی به دست آوردن صندلی عرب هستند و از چندی قبل منتظر جایگزینی او!
سوال اینجاست که پست مدیر عاملی چه چیزی دارد که دوستان فقط وقتی در آن جایگاه هستند انگیزه برای فعالیت نشان می دهند؟؟بدون شک این انگیزه مالی نیست!! باشگاهی که میلیاردها تومن بدهی دارد چند سفر داخلی و خارجی که چیزی جز دردسر و دوری از خانواده ندارد قطعا هیچ منفعت مالی برای مدیر عامل ندارد پس از این موضوع گذر میکنیم.
انگیزه بعدی می تواند بعد رسانه ای و تصویری باشد که ناخوداگاه این پست برای شخص مدیر عامل ایجاد می کند.اتفاقا ما این مورد را هم رد می کنیم.دوستانی که به علت حضور رسانه ها در جلوی درب باشگاه جلسات را در ساختمان وزارت ورزش و یا رستوران های شمال شهر برگزار می کنند بدون شک علاقه ای به دیده شدن و رسانه ای شدن ندارند.تا پایان فصل و قهرمانی احتمالی هم خب خیلی مانده تا مجبور به حضور و گرفتن عکس یادگاری بشوند پس از این موضوع هم گذر می کنیم.
با این حال فقط یک انگیزه برای علاقه وافر آقایان برای مدید عاملی می ماند و آنهم شوق خدمت است.بدون شک دوستان گمان می کنند در صندلی هیات مدیره آنچنان که باید و شاید نمی توانند به تیم خدمت کنند. ما بر این باوریم و شما هم بر همین باور باشید که دست روی دست گذاشتن در مقاطع حساس و منفعل بودن اعضا و تلاش برای رسیدن به صندلی هیات مدیره فقط دلیلش شوق خدمت بیشتر و عالی تر است و بس…