مدیرعامل بانک توسعه تعاون گفت: مطابق قانون بودجه سال ۹۸ مقرر شده ۱۰۰۰ میلیارد تومان به سرمایه بانک توسعه تعاون افزوده شود. حجت اله مهدیان رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون بابیان مطلب فوق اظهار داشت: شرط افزایش فرایند خدمات‌رسانی مناسب به فعالین اقتصادی بخش تعاون، افزایش مستمر سرمایه قانونی بانک توسعه تعاون […]
مدیرعامل بانک توسعه تعاون گفت: مطابق قانون بودجه سال ۹۸ مقرر شده ۱۰۰۰ میلیارد تومان به سرمایه بانک توسعه تعاون افزوده شود.
حجت اله مهدیان رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بانک توسعه تعاون بابیان مطلب فوق اظهار داشت: شرط افزایش فرایند خدمات‌رسانی مناسب به فعالین اقتصادی بخش تعاون، افزایش مستمر سرمایه قانونی بانک توسعه تعاون است. زیرا تحقق این امر سبب رضایت بخشی تعاون گران فعال در بخش‌های مختلف اقتصادی خواهد بود.
وی افزود: هم‌اکنون ۴۸ درصد از منابع بانک توسعه تعاون متعلق به اتحادیه‌ها و شرکت‌های تعاونی است و در مقابل بیش از ۷۰ درصد از تسهیلات پرداختی این بانک به تشکل‌های تعاونی در حوزه‌های مختلف تزریق می‌گردد.
مهدیان پیش‌بینی کرد که حجم تسهیلات پرداختی بانک توسعه تعاون تا پایان سال جاری بالغ بر ۱۳ هزار میلیارد تومان خواهد بود. ضمن آنکه در سال گذشته حجم تسهیلات اعطایی از ۴۳ درصد رشد برخوردار بوده است.
مدیرعامل بانک توسعه تعاون در ادامه افزود: طی سال گذشته، این بانک در راستای عمل به مسئولیت‌های اجتماعی خود افزون بر ۸۵ میلیارد تومان تسهیلات به نهادهای حمایتی نظیر مددجویان سازمان بهزیستی، کمیته امداد و بنیاد شهید پرداخت‌نموده است.
وی با اشاره به نقش موثر بانک توسعه تعاون در حمایت از طرح‌های بزرگ ملی در این رابطه خاطرنشان کرد: مشارکت در طرح‌های بزرگ ملی مانند: طرح اشتغال پایدار روستایی، خرید تضمینی گندم، پشتیبانی از نهادهای حمایتی و غیره … در زمره مهمترین مأموریت‌های این بانک از سال گذشته تاکنون بوده است و در صورت فراهم شدن زمینه جدید مشارکت به‌طور حتم بانک توسعه تعاون از تمام توان خود در جهت حمایت از طرح‌های ملی استفاده خواهد کرد.
مهدیان همچنین اضافه کرد: عملکرد تخصصی بانک توسعه تعاون در طی ۱۰ سال گذشته بسیار مثبت ارزیابی‌شده است، به‌گونه‌ای که در طی همین مدت بالغ‌بر ۱۳ هزار میلیارد تومان تسهیلات به تعاون گران و سایر فعالین اقتصادی پرداخت‌نموده است و نزدیک به ۷۰ درصد از حجم این تسهیلات اعطایی صرفاً در ۳ سال اخیر به فعالیت تشکل‌های تعاونی تزریق گردیده است.
هم‌اکنون ۴۸ درصد از منابع بانک توسعه تعاون متعلق به اتحادیه‌ها و شرکت‌های تعاونی است و در مقابل بیش از ۷۰ درصد از تسهیلات پرداختی این بانک به تشکل‌های تعاونی در حوزه‌های مختلف تزریق می‌گردد.
یادگیری و افزایش سطح دانش دیجیتالی نیاز اساسی کارکنان بانک است
در راستای برگزاری چهارمین دوره همایش سراسری سال جاری روسای شعب استان‌های مازندران، گلستان وسمنان بانک ایران زمین با محوریت بررسی عملکرد شعب تحت پوشش در شاخص‌های مختلف، کارگروه‌های تخصصی واهداف به دست آمده در خصوص طرح باهم با حضور مدیرامورشعب استان‌ها، مدیر، معاونین روسای شعب و دوایر استانی برگزار شد.
سپس حسینی کناروئی مدیر امور شعب استان‌ها در این همایش بیان کرد: از تولید انگیزه بدون آموزش باید ترسید چرا که ممکن است فرد را به حرکت سریعتر در مسیر نادرست ترغیب کند. وی همچنین مراقبت و دانش را دو بال پرواز دانست که یک نیروی انسانی آموزش دیده و توانمند می‌تواند با آن تحول ایجاد کند و افزودند: یادگیری و افزایش سطح دانش الکترونیک به عنوان نیاز اساسی کارکنان است زیرا این روند به بهبود «کیفیت زندگی کاری کارکنان» منجر می شود و آنان می توانند به عنوان افرادی متفکر،تحلیل گر و تسهیل گر در سازمان ظاهر شوند و هم برای ساختار و هم برای جامعه مفید باشد.
این مدیرارشد بانک ایران زمین در قسمت دیگر بیانات خود به ارزیابی اجمالی آمار و عملکرد مدیریت شعب استان‌های مازندران، گلستان و سمنان در زمان سپری شده از سال در مبحث (جذب، تخصیص، بازگشت منابع و بانکداری مدرن) و مقدار تحقق اهداف ابلاغی پرداخت و به تشریح کلی استراتژی اهداف و برنامه های مدیریت امورشعب استان ها در خصوص تشکیل کارگروهای تخصصی اشاره که در قالب”پنج شیوه نامه و کارگروه که سه دسته از آن (بازاریابی و جذب منابع، مصارف و وصول مطالبات ،فن آوری و اطلاعات) در سه سطح مدیریت امورشعب استان ها (سطح یک)، مدیریت منطقه (سطح دو) و شعبه (سطح سه) و دو دسته دیگر (ساماندهی شعب و ساماندهی پرسنلی) در دو سطح مدیریت امورشعب استان ها (سطح یک)، مدیریت منطقه (سطح دو) پایه گذاری و براساس برنامه ای مدون و پویا در حال اجراء است.
وی هدف از تشکیل این کارگروه ها را شناسایی موانع، معایب،کاستی ها، بیان مشکلات و شنیدن دغدغه همکاران و خواسته ها و مطرح نمودن طرح ها،پیشنهادات و سایر عوامل رشد بیان نموده و آن را پل ارتباطی مستقیم فی ما بین امورشعب، مدیریت منطقه و شعبه دانست.
در بخش بعدی این همایش حسینی کناروئی از روسای موفق شعب این مدیریت شامل: شعبه بهشهر،گرگان، چالوس، سمنان و نوشهر به پاس تلاش جهت دست یابی به اهداف ابلاغی و تحقق آن تقدیر بعمل آورد.
