بازنشستگیها در آموزش و پرورش چند سالی است، “کمبود معلم” را به مرحلهای بحرانی رسانده؛ در این شرایط طبیعتاً تمام تلاش مجموعه آموزش و پرورش، خالی نماندن کلاسهای درس از حضور معلم است و البته موضوع مغفول مانده، قربانی شدن کیفیت در مدارس دولتی به پای تأمین اورژانسی معلم برای کلاسهای درس است. شاید اتفاقات […]
بازنشستگیها در آموزش و پرورش چند سالی است، “کمبود معلم” را به مرحلهای بحرانی رسانده؛ در این شرایط طبیعتاً تمام تلاش مجموعه آموزش و پرورش، خالی نماندن کلاسهای درس از حضور معلم است و البته موضوع مغفول مانده، قربانی شدن کیفیت در مدارس دولتی به پای تأمین اورژانسی معلم برای کلاسهای درس است. شاید اتفاقات عجیبی را که در گزینش معلمان برای سال تحصیلی جدید رخ داد، بتوان تأییدی بر تأمین اورژانسی نیروی انسانی برای رهایی از معضل کلاسهای درس بدون معلم دانست. نبود فرصت کافی برای گزینش معلمان جدید، دردسرآفرین شد و آموزش و پرورش چارهای نداشت جز آنکه نتایج گزینش را بعد از شروع سال تحصیلی و آن هم زمانی که پذیرفتهشدگان به عنوان معلم در کلاس درس بودند، اعلام کند. در نهایت این وضعیت شرایطی را رقم زد که اکنون برخی افراد هم در گزینش رد شدهاند و هم به عنوان معلم در حال فعالیت هستند! همین مسائل منجر شد، هیئت عالی گزینش کشور اخیراً مصوبهای داشته باشد و براساس همین مصوبه، برگزاری آزمونها باید بهگونهای باشد که گزینش آموزش و پرورش سه ماه فرصت بررسی داشته باشد. برخی از این معلمان مدعی بودند که در مصاحبه حضوری گزینش امسال به دلایلی مانند سهلانگاری در نماز، حضور کمرنگ در تجمعات، عدم حضور در نماز جمعه، نداشتن حضور قلب در نماز، لمینت دندان و … رد شدهاند! برای بررسی مسئله ردصلاحیت ها در استخدام آموزش و پرورش و اطلاع از کموکیف گزینش معلمان جدیدالورد در سال جاری و ادعاهای معلمان رد صلاحیت شده «سید امیرمحمد خرازانی» نماینده وزیر در گزینش و دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش در انی باره گفتگویی با تسنیم داشته است. وی در پاسخ به این سوال که اگر فرد مصاحبهگر در جلسه گزینش درباره اینکه مثلا آیا نماز قضا دارید یا خیر سؤالی بپرسد، این شوه مصاحبه از نظر شما غیرشرعی و خلاف قانون است، گفت:بله! اجازه طرح این پرسش را ندارند اما میتواند بپرسد آیا نماز میخوانید یا خیر یا اینکه از چه زمانی شروع به نماز خواندن کردید؟ممکن است فرد مصاحبه شونده خودش بگوید نمازم قضا میشود و مصاحبهگر این موضوع را یادداشت کند.در برخی موارد هم شاهد حضور افراد با لباس غیرمتعارف همچون شلوارهای نامناسب در جلسه گزینش بودیم یا اینکه در تحقیقات اثبات شده است فرد از سیگار، قلیان و مواد مخدر استفاده میکند و حتی موردی وجود داشت که وقتی فرد برای آزمایش رفت، اعتیاد به ماری جوانای او تأیید شد! خرازانی افزود فقط به دلیل استفاده از سیگار و قلیان، فرد رد گزینش نمیشود اما کسر امتیاز خواهد داشت. همچنین ما معتقدیم ضرورت دارد و باید جلسات مصاحبه ضبط شوند. وی تاکید کرد: برای حضور در تجمعات دو سال کرونا مدنظر نیست البته افرادی که در نماز جمعه، راهپیمایی و انتخابات شرکت نمیکنند، کسر امتیاز میشوند و ممکن است در بخشهای دیگر امتیاز بیاورند و حداقل امتیاز مورد نظر یعنی ۵۶ را کسب کنند. هر کدام از موارد ۱۰ امتیاز دارد همچنین پوشش چادر امتیاز است اما نپوشیدن چادر دلیلی برای رد گزینش نیست بلکه باعث میشود امتیاز فرد، کمتر شود البته برای مشاغلی مانند مربی پرورشی که جزو رشتههای خاص است امتیاز چادر بیشتر است. نماینده وزیر در گزینش و دبیر هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: در دفترچه آزمون استخدامی اشاره شده است که فرد باید ضوابط عمومی و اصلح را دارا باشد اما جزییات ذکر نشده است. قانون گزینش و آیین نامه اجرایی آن در فضای مجازی موجود است و داوطلبان قبل از شرکت در آزمون استخدامی درباره فرایند گزینش اطلاعات لازم را کسب کنند همچنین به داوطلبان توصیه میکنم وقتی به گزینش دعوت میشوند حتماً مستندات لازم برای احراز صلاحیت خود را به همراه بیاورند. وی افزود: هماکنون دورههای آموزشی برای مصاحبهگران را آغاز کردهایم و باید برای احراز صلاحیت افراد از ابزارهای روز استفاده کرد.مشکلاتی هم که در استخدام امسال انجام شد به دلیل این بود که اسامی پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی با تأخیر به دست ما رسید و پس از آن افراد بدون مجوز گزینش به کلاس درس رفتند در حالیکه طبق قانون برای شروع به کار افراد موافقت گزینش نیاز است و در شرایطی که گزینش در حال بررسی افراد بود آنها به عنوان معلم به کلاس درس فرستادند.
نماینده وزیر گفت: افرادی که پرونده آنها به هیئت مرکزی گزینش در تهران ارسال شده است، مجدد مصاحبه میشوند و در صورت نیاز، مجدد تحقیقات انجام خواهد شد که این روند حداقل دو ماه زمان نیاز دارد البته استفاده از این افراد در کلاس درس قانونی نیست و وقتی گزینش به فردی اعلام میکند با پرونده او موافقت نشده است، دیگر نمیتواند شاغل باشد. وی در پاسخ به این پرسش که تکلیف پرداخت حقوق این افراد که سه ماه تدریس کردهاند، چه میشود، گفت: پیش از این اعلام کرده بودیم این افراد نباید به کلاس درس بروند و بهتر است اکنون معاونت برنامهریزی و توسعه منابع و امور اداری وزارت آموزش و پرورش
پاسخگو باشند.
برای امسال پیشنهاد دادیم آزمون استخدامی قبل از اسفند برگزار شود و خرداد ماه اسامی پذیرفتهشدگان را به گزینش ارائه دهند تا سه ماه فرصت بررسی داشته باشیم همچنین هیئت عالی گزینش کشور به تازگی مصوب کرده است تا دانشگاه فرهنگیان برای دوره ابتدایی پذیرش نیمهمتمرکز داشته باشد و دانشجومعلمان بهمن ماه وارد دانشگاه شوند تا فرصت کافی برای بررسی پذیرفته شدگان وجود
داشته باشد.