رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل در این خصوص گفت: تنوع اقلیمی، وجود کشت و صنعت‌های مغان و پارس، وجود دشت‌های حاصلخیز اردبیل، مشگین‌شهر و مغان از قابلیت‌های کشاورزی این استان است که به مدد وجود ۱۲۰ هزار بهره‌بردار، بخش کشاورزی توانسته است ۳۰ درصد از تولید ناخالص استان را […]
رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل در این خصوص گفت: تنوع اقلیمی، وجود کشت و صنعت‌های مغان و پارس، وجود دشت‌های حاصلخیز اردبیل، مشگین‌شهر و مغان از قابلیت‌های کشاورزی این استان است که به مدد وجود ۱۲۰ هزار بهره‌بردار، بخش کشاورزی توانسته است ۳۰ درصد از تولید ناخالص استان را به خود اختصاص دهد.
حسین کربلایی خیاوی با بیان اینکه استان اردبیل ۱۰۰ درصد چغندر و سورگوم بذری و حدود ۸۰ تا ۹۰ درصد ذرت بذری کشور را تأمین می‌کند، تصریح کرد: استان اردبیل در تولید عدس و کلزا رتبه اول، در تولید سیب‌زمینی رتبه دوم، در تولید عسل رتبه سوم در تولید گندم رتبه چهارم، در تولید چغندرقند رتبه پنجم و در تولید حبوبات رتبه هفتم کشوری و از لحاظ سطح زیر کشت محصولات زراعی رتبه دهم کشور را به خود اختصاص داده است.
رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل انتقال دانش فنی به بخش خصوصی را از اقدام‌های مهم سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در راستای برون سپاری وظایف غیرحاکمیتی دانست و بین کرد: تاکنون بیش از ۳۰۰ دانش فنی حاصل از دستاوردهای تحقیقاتی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی به بخش خصوصی واگذار شده که به‌طور میانگین به ازای هر دانش فنی دو میلیون دلار صرفه‌جویی ارزی و ۱۴۲ فرصت شغلی ایجاد می‌شود که تاکنون ۳۵ دانش فنی حاصل از دستاوردهای مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل به بخش خصوصی واگذار شده است.
وی با بیان اینکه یکی از نهاده‌های مهم در تولید، بحث رقم است و معرفی هر رقم زراعی به طور متوسط بین ۸ تا ۱۴ سال زمان می‌برد، افزود: در طول ۵ سال گذشته میزان تولید رقم در سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی بیش از سه برابر شده و در این مدت بیش از ۸۰ رقم زراعی به جامعه کشاورزی معرفی شده است.
کربلائی خیاوی با اشاره به چهارمین جشنواره معرفی ارقام جدید زراعی و باغی گفت: مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل از بین ۵۱ رقم معرفی شده در کشور، در معرفی ۲۱ رقم زراعی مشارکت فعال داشته که این امر در افزایش تولید و درآمدزایی کشور نقش مهم و اساسی داشته است و از مهمترین شاخص‌های این ارقام می‌توان به پتانسیل عملکرد بالا، کمیت و کیفیت دانه بالا و تحمل به تنش‌های زنده و غیرزنده به ویژه کم آبی اشاره کرد.
رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل تعامل با حوزه اجرا، بخش خصوصی و ارتباط مؤثر با دانشگاه‌ها و مراکز علمی و تحقیقاتی را رویکرد مهم سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی برشمرد و بر ضرورت تلاش حداکثری برای انتقال دانش فنی و افزایش ضریب نفوذ دانش در بین تولیدکنندگان و برقراری ارتباط بین محققان و کشاورزان تأکید کرد. کربلائی خیاوی آینده‌پژوهی در کشاورزی را با توجه به شرایط سال‌های آتی کشور مهم برشمرد و بیان کرد: رسالت اصلی ما در مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان، شناسایی چالش‌ها و محدودیت‌های بخش کشاورزی و ارائه راهکارهای لازم به منظور حل آن است.
دستیار وزیر جهاد کشاورزی در امور حقوق شهروندی نیز با اشاره به مفاد تصویب‌نامه حقوق شهروندی در نظام اداری اظهار کرد: منشور حقوق شهروندی در نظام اداری که مدت‌ها قبل به تصویب رسیده بود در دولت دوازدهم با ساختاری مدون و قاعده‌مند در سال ۹۵ توسط رئیس جمهور در ۱۹ بند ابلاغ شد. طاهره فیروزی افزود: با اجرای این تصویب‌نامه تلاش می‌شود، فردی که به دستگاه‌های اجرایی برای پیگیری مطالباتش، مراجعه می‌کند بتواند در کمترین زمان ممکن و با بیشترین بهره‌وری خدمات مورد نظر را دریافت کند و این ارائه خدمت باید به گونه‌ای باشد که ضمن حفظ کرامت انسانی، ارباب رجوع با رضایتمندی از آن مجموعه خارج شود. دستیار وزیر جهاد کشاورزی دستگاه‌های اجرایی را از حیث دربرگیری ذینفعان دارای ارباب رجوع‌های متنوعی دانست و بیان کرد: برخی از وزارتخانه‌ها، شرکت‌ها و یا موسسه‌ها به لحاظ خدماتی که ارائه می‌دهند، ارباب رجوع مستقیمی ندارند لیکن، وزارت جهاد کشاورزی با توجه به حساسیت مأموریتش در تأمین غذای مردم با ارباب رجوعان فراوان و بسیار متنوعی در ارتباط است که لازم است برای افزایش میزان رضایتمندی ارباب رجوع، نحوه تعامل صحیح با آنان به کارکنان آموزش داده شود. دکتر طاهره فیروزی آموزش برای ارائه خدمات بهتر به ارباب رجوع را گام مهمی در ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف سازمانی دانست و خاطرنشان ساخت: آموزش سبب افزایش دانش و به تبع آن تغییر در نگرش می‌شود و در نهایت رفتارهای فردی و سازمانی مؤثری در سایه این تغییرات رو به رشد شکل خواهد گرفت که بهره‌وری و تحقق اهداف سازمانی را توأم با رضایتمندی عمومی مردم رقم خواهد زد.
