جذب ۱۹۴ نيروي انساني در پنج رشته شغلي   موردنياز شرکت فرودگاه ها
جذب ۱۹۴ نيروي انساني در پنج رشته شغلي   موردنياز شرکت فرودگاه ها

    مديرکل منابع انساني، تشکيلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران از برگزاري آزمون استخدامي شرکت و جذب ۱۹۴ نفر در پنج رشته شغلي خبر داد. احمد مظفر با اعلام اين خبر عنوان کرد: اين آزمون استخدامي در پنج رشته شغلي کارشناس مراقبت پرواز، کارشناس الکترونيک هواپيمايي، کارشناس مخابرات هواپيمايي، کارشناس […]

 

 

مديرکل منابع انساني، تشکيلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران از برگزاري آزمون استخدامي شرکت و جذب ۱۹۴ نفر در پنج رشته شغلي خبر داد. احمد مظفر با اعلام اين خبر عنوان کرد: اين آزمون استخدامي در پنج رشته شغلي کارشناس مراقبت پرواز، کارشناس الکترونيک هواپيمايي، کارشناس مخابرات هواپيمايي، کارشناس ايمني زميني هواپيما و کارشناس عمليات فرودگاهي در ۳۷ فرودگاه کشور تعيين و ابلاغ شده است. مديرکل منابع انساني، تشکيلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران افزود: اين آزمون استخدامي توسط سازمان سنجش در شهريور امسال برگزار مي شود.

وي همچنين گفت: ۲۵ درصد سهميه ايثارگران مشمول ماده ۲۱ قانون جامع و ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه و همچنين سه درصد سهميه معلولان با هماهنگي نهادهاي ذيربط لحاظ شده است.

به گفته مظفر سه برابر ظرفيت استخدام يعني ۵۸۲ نفر براساس نمره کسب شده در آزمون استخدامي به مرحله مصاحبه تخصصي و گزينش راه مي يابند. وي همچنين اظهار داشت: در شرايط مساوي نيروهاي بومي از اولويت برخوردار هستند.

گفتني است؛ تاريخ و نحوه نام نويسي و نيز منابع و مواد پرسش هاي آزمون در حال هماهنگي با مراجع ذيربط است و متعاقبا اعلام خواهد شد. درواقع با پيگيري هاي انجام شده و تعامل با سازمان امور اداري و استخدامي کشور و مرکز آموزش مديريت دولتي، براي نخستين بار کارکنان واجد شرايط دريافت گواهينامه نوع دوم در سطح کارشناسي ارشد در آزمون جامع اختصاصي شرکت مي کنند.

احمد مظفر، مدیرکل منابع انسانی، تشکیلات و آموزش شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران در گفت و گو با روابط عمومی شرکت با اعلام این خبر عنوان کرد: حضور در آزمون جامع اختصاصی گام بزرگی در جهت تغییر رویکرد از مدرک گرایی صرف به سمت نظام ترکیبی آموزش عالی و نظام مهارتی بر پایه مهارت، تجربه و آموزش های تخصصی ضمن خدمت کارکنان است و با بسط این نظام  در قانون خاص شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، بستر شایسته سالاری و مسیر ارتقای شغلی پررنگ تر شود.

مظفر افزود: ۶۳ نفر از کارکنان شرکت  پس از طی مراحل مختلف و تایید مدارک مربوط از سوی هیات ممیزه سازمان اداری و استخدامی پنجم مرداد  از ساعت ۹ تا ۱۲ در مرکز آموزش مدیریت دولتی آزمون خواهند داد. وی گفت: پرونده حدود ۴۰ نفر دیگر از کارکنان شرکت نیز برای بررسی و تایید به دفتر آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال شده که پس از تایید مدارک در آزمون سال بعد شرکت می کنند.