داماد‌سالاریِ مهندسی‌شده!
داماد‌سالاریِ مهندسی‌شده!

  گروه سیاسی امروز جوانان تحصیل‌کرده در رشته‌های مختلف بسیارند که از مشاغل کاذب تا کارهای غیرمرتبط با رشته و تخصص خود را انتخاب کردند که از حقارت بیکاری رها شوند و حداقل حقوقی دریافت کنند و نانی بر سر سفره ببرند اما جایی برای این جوانان که بسیاری از آنان شایسته و برخی نیز […]

 

گروه سیاسی

امروز جوانان تحصیل‌کرده در رشته‌های مختلف بسیارند که از مشاغل کاذب تا کارهای غیرمرتبط با رشته و تخصص خود را انتخاب کردند که از حقارت بیکاری رها شوند و حداقل حقوقی دریافت کنند و نانی بر سر سفره ببرند اما جایی برای این جوانان که بسیاری از آنان شایسته و برخی نیز نخبه هستند، در سیستم اداری و استخدامی نیست. هر مدیر و مسئولی، با همین ادعای شایسته‌گماری، اقدام به جذب بستگان و فامیل نزدیک خود می‌کند و مدعی می‌شود که من فلان فرد را نه به دلیل نسبت فامیلی که به دلیل شایستگی انتخاب کردم و این از نظر ما نوعی شایسته‌گزینی مهندسی‌شده است که گویا شایستگان را غربال می‌کند و بدون هیچ خطایی به آقازاده‌ها و خویشان خود می‌رسند و آنان را گزینش کرده به کار می‌گیرد و ماجرای دختر نماینده گرگان، دختر فلان مدیر در صدا و سیما و داماد شهردار تهران و بسیارانی دیگر همه در همین بستر قابل تحلیل است.

هنوز ماجرای به‌کارگیری دختر نماینده بدون آزمون در وزارت نفت، داغ بود که خبر آمد مدیری دیگر فرزند خود را با مدرک دیپلم در صدا و سیما به‌عنوان کارشناس به کار گرفت و روز گذشته هم داستان داماد علیرضا زاکانی. اما مورد عجیب داماد زاکانی بیشتر توسط رسانه‌های رسمی و رجال سیاسی مورد تحلیل قرار گرفت به دلیل ژست وی در ایام انتخابات.
بخشی از جملاتی که «علیرضا زاکانی» در جلسه مناظره‌های انتخاباتی خود در خرداد ۱۴۰۰ گفت و این روزها در صفحات مجازی می‌گردد این است که «بستگان و فامیل خودمان را سرِ کار نمی‌آوریم» جمله‌ای که شاید آرزوی بخش اعظمی از جامعه است چون هر مدیری که آمد تعدادی از بستگان دور و فامیل نزدیک خود را به مجموعه آورد و گاه نقشی که این افراد بر تصمیم‌گیری‌های تخصصی مجموعه دارند از کارشناسانی با دو دهه خدمت نیز بیشتر است چون مورد اعتماد و مورد علاقه مدیر هستند.
خبر به‌کار گیری داماد شهردار تهران در شبکه‌های اجتماعی بیش از به‌کار گیری دختر نماینده گرگان مورد اقبال قرار گرفت و برخی می‌گویند اگر با نماینده و وزیر نفت برخوردی قاطع صورت می‌گرفت پنج روز پس از آن شاهد چنین اقدامی نبودیم.
این اقدام همچنین در حالی صورت گرفت که در سوم تیرماه گذشته زاکانی در جشن هواداران ستاد انتخاباتی آیت الله سید ابراهیم رییسی گفت: دولت سیزدهم از باند‌بازی، فامیل‌بازی و رفیق‌بازی پیروی نمی‌کند و این دولت با تکیه بر شایسته‌سالاری سرآغاز تحولی عظیم در کشور است.
علیرضا زاکانی ‌در اجتماع حامیان گیلانیِ آیت‌الله رئیسی در رشت با اشاره به اینکه امروز ایران و انقلاب اسلامی از دست نااهلان و نامحرمان آزاد شده است عنوان کرد: انتخاب اصلح ملت ایران به انقلاب اسلامی فرصتی داد تا به‌ وسیله جوانان خود که مایه فخر این نظام هستند بتواند با تحولی عظیم بر مشکلات موجود غلبه کند.
شهردار تهران تصریح کرد: دولت سیزدهم یک تفاوت اساسی با دیگر دولت‌ها دارد که در دولت سیزدهم از باندبازی، رفیق‌بازی و فامیل‌بازی خبری نیست و دولت سیزدهم با تکیه بر شایسته‌سالاری سرآغاز تحولی جدی و عظیم در کشور می‌شود.
زاکانی خاطرنشان کرد: دوره خودبرتربینی و خودبزرگ‌بینی مسئولان و عدم پاسخگویی آن‌ها به ملت تمام شده است لذا افقی پیش روی ملت گشوده شده تا راست‌گویان و شایستگان قدرت را در دست بگیرند و خدمت‌گذار ملت ایران و انقلاب اسلامی باشند. امروز دررسانه‌های اجتماعی و شبکه‌های خبری این سخنان بازنشر داده می‌شود و مردم می‌خواهند به این سوال پاسخ داده شود که چرا مدیران و مسئولان ما در زمانی‌که هنوز کرسی را به دست نیاوردند، به یک سبک و سیاق حرف می‌زنند اما زمانی که قدرت را قبضه کردند، عکس آن عمل می‌کنند.
رییس شورای شهر تهران در همین رابطه به رسانه‌ها گفت: انگیزه این انتخاب، فامیلی و این چیزها نبوده و بنا به دلایل تخصصی و با رعایت ملاک‌های شایسته‌گزینی انجام شد.
مهندس مهدی چمران ضمن قول مبنی بر پیگیری موضوع افزود: اگر یک نفر از نزدیکان باشد هم می‌تواند جایگاه داشته باشد به شرط اینکه توان و قابلیت پذیرش انتصابات را داشته باشد.
البته شهردار تهران طی توییتی گفت: آقای مهندس حیدری-دامادش- هیچ رابطه استخدامی با شهرداری و دریافتی از آن نخواهد داشت و صرفاً از تجربه و دانش علمی ایشان در حوزه هوشمندسازی تهران استفاده خواهیم کرد. این امر غیرقانونی نبوده و این حکم صرفاً برای اشراف و نظارت دقیق بنده از طریق ایشان در این پروژه مهم صادر شده است در حالی‌که علیرضا زاکانی همین اواخر بخشنامه کرده بود که «جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی جدید با هر نوع وضعیت استخدامی اعم از تمام‌وقت، نیمه‌وقت و پاره‌وقت، شرکتی و مشاوره‌ای، حق الزحمه‌ای ساعتی و پروژه‌ای و حتی انجام خدمت به طور رایگان و افتخاری در شهرداری تهران ممنوع است.»
در همین گزارش چندین اظهارنظر متناقض را خواندیم و اگر بخواهیم این رویداد را در کنار خبر مربوط به استخدام خارج از قاعده دو دختر مسئول در وزارت نفت و صدا و سیما قرار دهیم که در همین چند روز اخیر رسانه‌ای شد باید اعلام خطر کنیم که باب ویژه‌خواری برای طیف سیاسی اصولگرا باز شد و آنان نیز برای تمتّع شتاب دارند.