مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره بیمه ایران گفت: مهمترین وظیفه بسیج، ارائه راهکارها و راهبردها در بحران های جامعه بوده وهست. سیدمجید بختیاری، مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره بیمه ایران در همایشی که با حضور فرماندهان حوزه ها و پایگاه های مقاومت بسیج وزارت اقتصاد ودارایی به میزبانی بیمه ایران برگزار […]
مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره بیمه ایران گفت: مهمترین وظیفه بسیج، ارائه راهکارها و راهبردها در بحران های جامعه بوده وهست.
سیدمجید بختیاری، مدیر عامل و نایب رئیس هیات مدیره بیمه ایران در همایشی که با حضور فرماندهان حوزه ها و پایگاه های مقاومت بسیج وزارت اقتصاد ودارایی به میزبانی بیمه ایران برگزار شد، با تسلیت ایام شهادت صدیقه کبری حضرت فاطمه زهرا(س) ،اظهار داشت: ما باید از این شخصیت های عظیم و ظرفیت های بزرگ هدایتی بزرگان دین ، درس بزرگی بگیریم و آنها را در جامعه ،کار ورفتار خود الگو قرار دهیم. مهمترین وظیفه بسیج، ارائه راهکارها و راهبردها در بحران های جامعه بوده وهست. بسیج ، باید بحران های مختلف کشور، اعم از اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی را شناسایی کرده و با ارائه راهکارها و راهبردها در صدد حل آن ها برآید. امیدوارم برگزاری این همایش ها نتایج خوبی در حل مسائل کشورداشته باشد.
مدیر عامل بیمه ایران در ادامه افزود: همه ما به عنوان سربازان اقتصادی، باید در خط مقدم جبهه برای حفظ نظام مقدس جمهوری اسلامی و صیانت از انقلاب اسلامی و دستاوردهای کشورمان تلاش کنیم. نقش بسیج به عنوان یک فرهنگ و یک رفتار در جامعه می تواند تاثیر بسیار زیادی در حفظ نظام، داشته باشد، بسیجی باید سخاوتمند، اهل دل، خنده‌رو، اهل علم و ادب و مهمتر از همه، خاکی باشد و با مردم یکی شود تا با ایجاد اخلاص و امنیت، اعتماد مردم را به بسیج جلب نماید و با صفا وصمیمیتی که در بسیج است قطعا این امر محقق خواهد شد.
بختیاری حضور بسیج در زمان جنگ را یکی از کارکردهای این نیروی عظیم مردمی برشمرد وتاکید کرد: بسیج یک حرکتی سازنده برای توسعه و رشد اقتصادی کشور است و باید در جامعه گسترش یابد. جنگ از بزرگ ترین مسائل کشور بود که بسیج به عنوان یک کارکرد آن را حل کرد. البته در حال حاضر نیز در حوزه مسئولیت های اجتماعی و سیاسی می‌تواند به عنوان یک راه حل و الگو در جامعه امروز ما باشد.
مدیر عامل با بیان اینکه شهید بزرگوار، حاج قاسم ویژگی‌های منحصر به فردی داشت، عنوان کرد: شهید سلیمانی مانند یک بسیجی وسرباز وطن انجام وظیفه می‌کرد و همین موجب شده بود در دل مردم جای بگیرد. بنابراین همه ما باید این شهید بزرگ را بعنوان الگوی فرهنگی ومعنوی قابل اعتماد در رفتارهای خود قرار داده و به دور از هیاهو، صمیمانه و صادقانه کار کنیم .
احمدی مسئول نمایندگی ولی فقیه در وزارت امور اقتصادی و دارایی ضمن تشکر از فرمانده حوزه مقاومت بسیج بیمه ایران و فرمانده بسیج وزارت امور اقتصادی و دارایی ،گفت: بسیجی در دوران دولت انقلابی وظیفه سختی بر عهده دارد، افراد صالح و صاحب سبک باید در بدنه دولت مورد استفاده قرار گیرند و کارها را باید به افرادی بسپاریم که جایگاهی را که به آن منصوب می شوند را حفظ کنند و به آن ضربه نزنند. اگر نتوانیم رسالت خود را در این زمینه به درستی انجام دهیم، ضرر خواهیم کرد و یکی از این ضررها از دست دان اعتماد مردم خواهد بود.
طهماسبی فرمانده بسیج بیمه ایران در این مراسم ضمن ارائه گزارشی از عملکرد حوزه بسیج بیمه ایران تصریح کرد : همه ما در راه خدمت و تحقق اهداف نظام هستیم . بنابراین باید به تسریع فعالیت ها بپردازیم و اجازه ندهیم روحیه بسیجی تضعیف شود. خوشبختانه تعداد زیادی از نیرو های بیمه ایران از جامعه ایثارگران، آزادگان و جانبازان هستند و نقش بسیج در این شرکت روز به روزگسترش پیدا کرده و کارآمدتر می شود. من معتقدم، حالا که مسئولیت بسیج را قبول کرده ایم، باید پای کار باشیم و روحیه و فرهنگ بسیج را تقویت نماییم. ما اگر مطالبه گری داشته باشیم، میتوانیم بسیار ی از مسائل ومشکلات کشور را حل وفصل نماییم.
صادقیان فرمانده بسیج وزارت امور اقتصادی و دارایی طی سخنانی خاطر نشان کرد: مداحی با مضامین حضرت زهرا (س) ، رنگ و بوی این جلسه را تغییر داد واین مجلس حال و هوای معنوی پیدا کرد. من از پایگاه بسیج بیمه ایران به خاطر میزبانی جلسه و عملکرد خوب تقدیر وتشکر می کنم. همه باید خالصانه کار کنیم و وظایف خود را به درستی انجام دهیم. یکی از شاخصه های بسیج، هدایت مدیران، به سمت تفکر وفرهنگ بسیجی است. بهترین راه هم برای این مسیر راه وروش حاج قاسم سلیمانی است . همه مدیران باید بسیجی وار عمل کنند تاامیدی که با حضور دولت انقلابی، در دل مردم ایجاد شده ادامه یابد.
رییس هیات مدیره شرکت بیمه حافظ؛
مسوولیت نهایی تمامی تصمیمات و اقدامات با هیات مدیره است
رییس هیات مدیره شرکت بیمه حافظ، با بیان اینکه عضوهیات مدیره یک شرکت بیمه‌ای نباید از علم بیمه بی خبرباشد، افزود: اگر چنین چیزی وجود داشته باشد اشکال به ساختار و فرآیندهای آن شرکت برمی‌گردد.
محمود دودانگه گفت: درچارچوب قانون تجارت تمام مسئولیت‌های مرتبط با شرکت، مستقیما به عهده هیات مدیره است که موضوعی قانونی است و درقانون تجارت پیش بینی شده اما این نافی مسئولیت بخش‌های مختلف درساختارشرکت نیست.
وی، تصریح کرد: به طورمعمول ساختارسازمانی شرکت و انتخاب مدیران به گونه‌ای تنظیم می‌شود که دغدغه‌های هیات مدیره به عنوان مسئول شرکت و همینطور نهاد ناظر از جمله سازمان بورس و بیمه مرکزی به صورت مناسب و درست دنبال واجرایی شود.
رییس هیات مدیره شرکت بیمه حافظ، خاطرنشان کرد که مدیران کلیدی شرکت‌ها درنهاد ناظرمصاحبه داده وبراساس آن تایید یا رد صلاحیت می‌شوند، ضمن اینکه در بسیاری از شرکت‌ها حدود اختیارات مدیران تنظیم می‌شود وهرکدام از مدیران و معاونین درسلسله مراتب سازمانی اختیاراتی را دارند که به آنها تفویض شده است.
دودانگه، ادامه داد: مدیران براساس اختیارات تفویض شده تصمیم می‌گیرند و اگر مساله‌ای لازم باشد که درسطوح بالاتر یا هیات مدیره مطرح شود طبیعتا مطرح شده و آنجا تصمیم نهایی گرفته می‌شود.
وی، با تایید اینکه مسئولیت نهایی تمامی تصمیمات و اقدامات با هیات مدیره است، گفت: هیات مدیره معمولا درسازمان‌ها ساز و کاری را دیده اند که هرکدام از مدیران و معاونین شرکت بتوانند درحوزه اختیاراتی که برای آنها پیش بینی شده تصمیم بگیرند و پاسخگوی تصمیمات خود به هیات مدیره باشند.
رییس هیات مدیره شرکت بیمه حافظ، اظهارکرد: درهیات مدیره شرکت‌ها افراد با تخصص‌های مختلف حضوردارند اما چون وجه غالب امورات شرکت‌ها، بیمه است حتما باید تخصص و تجربه بیمه‌ای داشته باشند که طبیعتا تمامی این موارد درفرآیند تایید صلاحیت هیات مدیره تعریف شده است.
دودانگه، درپاسخ به این سوال که چرا برخی از اعضای هیات مدیره شرکتهای بیمه‌ای هیچگونه اطلاعی درخصوص صنعت بیمه ندارند، گفت: مشکلی که وجود دارد این است که در برخی ازشرکت‌ها جلسات هیات مدیره به صورت مرتب ومنظم برگزارنمی‌شود واطلاع رسانی مناسب انجام نمی‌گیرد یا نظارت‌های لازم ازسوی هیات مدیره روی فعالیت مدیران سطوح مختلف اتفاق نمی‌افتد که اشکالی اساسی است.
به اعتقاد وی، هیات مدیره باید نظارت مستمری بر روی فعالیت شرکت درسطوح مختلف داشته و گزارشات لازم را بگیرد وهرجا که انحرافاتی از سیاست‌های شرکت رخ داده، اصلاح کند.
دودانگه، گفت: افرادی که به عنوان هیات مدیره قبول مسئولیت کردند اما ازعلم بیمه بی خبرهستند به مسئولیت قانونی خود واقف نیستند زیرا امضاهایی که انجام می‌دهند وتصمیماتی که می‌گیرند را باید بررسی کارشناسی کنند و به این اطمینان برسند که تصمیمی که گرفته می‌شود و نرخ‌هایی که مصوب می‌شود به صرفه و صلاح شرکت و سهامداران است و متناسب با آن کارها را دنبال کنند.
در بازدید دکتر بهاری فر از سرپرستی استان آذربایجان شرقی؛
تامین اطمینان و آرامش بیمه‌گذاران در گرو فعالیت بیمه گری حرفه ای و سالم است
مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت بیمه “ما” از سرپرستی استان آذربایجان شرقی بازدید و با مسئولان و کارکنان این مجموعه گفت و گو کرد.
دراین بازدید دکتر بهاری فر از نزدیک در جریان فعالیت های این سرپرستی قرار گرفت و ضمن بازدید از بخش های مختلف، از عملکرد شبکه فروش، نمایندگان و پرسنل قدردانی کرد.
مدیرعامل در این بازدید از روند رو به رشد عملکرد سرپرستی استان اظهار رضایت کرد و ضمن گفت وگو با همکاران این شعبه، رهنمودهایی را جهت حمایت از شبکه فروش و تقویت نمایندگان در راستای کسب سهم از بازار بیشتر در استان بیان نمود.
وی بر تلاش مضاعف کارکنان و شبکه فروش برای تحقق این اهداف در راستای تعالی سازمانی، توسعه دیجیتالی و فناوری های نوین، تقویت و توسعه شبکه فروش، ساز و کارهای نوین فروش و سودآوری تاکید کرد و از مدیران و کارکنان سرپرستی استان اذربایجان شرقی خواست تمام سعی و تلاش خود را برای اجرای دقیق و مطلوب این برنامه ها بکار گیرند و موجب پیشرفت و اعتلای بیمه “ما” را بیش از گذشته فراهم سازند.
دکتر بهاری فر با اشاره به تعامل بیشتر بانک و بیمه در استان آذربایجان شرقی و استفاده از ظرفیت های بانک توسط سرپرستی و شبکه فروش استان، تامین اطمینان و آرامش بیمه‌گذاران را در گرو فعالیت بیمه گری حرفه ای و سالم و جلب اعتماد بیمه گذاران دانست و بر مشتری مداری و رعایت حقوق آنها تأکید کرد.
عضو هیأت مدیره بیمه “ما” با بیان اینکه یکی از اولویت‌ها و برنامه های بیمه “ما” تقویت و توسعه کمی و کیفی شبکه فروش و رسیدگی به مسائل و خواسته های آنان است، جذب نمایندگان فعال و کارآمد و آموزش آنها را مورد تأکید قرار داد.
گفتنی است در ابتدای این جلسه که با حضور دکتر یزدان دوست مدیرعامل بیمه آسماری برگزار شد، رضاوندی مدیراستان سرپرستی استان آذربایجان شرقی ضمن خوشامدگویی به مدیرعامل و هیات همراه، به ارائه گزارش عملکرد و چگونگی فعالیت های این سرپرستی پرداخت .
