نحوه «بازنشستگی زنان شاغل» در شرایط کرونایی تشریح شد
نحوه «بازنشستگی زنان شاغل» در شرایط کرونایی تشریح شد

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان زن مشمول قانون کار که دست کم ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخت کرده باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. حسین امیری‌گنجه در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ با اشاره به اعلام […]

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: بیمه‌شدگان زن مشمول قانون کار که دست کم ۲۰ سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخت کرده باشند و سن آنها ۴۲ سال تمام باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
حسین امیری‌گنجه در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ با اشاره به اعلام این خبر اظهار داشت: زنان بیمه شده‌ای که در آستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند، مدت بستری آنان که به تایید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزو سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد.
وی درباره تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تامین اجتماعی اظهارداشت: براساس آمار سال ۱۳۹۸ از ۲ میلیون و ۷۹ هزار بازنشسته، تعداد ۲۰۴ هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته هستند که این تعداد ۲۱درصد کل مجموع مستمری‌بگیران تامین اجتماعی را تشکیل می‌دهد.
امیری‌گنجه تاکید کرد: از جمعیت ۳۵۰ هزار نفری بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ تعداد ۳۲ هزار نفر را زنان بازنشسته تشکیل می‌دهند.
مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ با اشاره به دامنه نوع بازنشستگی زنان در ایران گفت: به لحاظ گستردگی مشاغل و نوع فعالیت در کارگاه‌های مختلف یا پرداخت حق بیمه به صورت (خویش فرما – زنان خانه دار) بازنشستگی زنان در تامین اجتماعی به شکل‌های گوناگون اجرا می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: کارگاه‌هایی که مشمول ماده ۱۸۸قانون کار هستند، زنان شاغل در این کارگاه‌ها با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
مدیرکل تامین اجتماعی در مورد بیمه‌شدگان زنان خانه‌دار گفت: داشتن ۵۵سال سن و دارا بودن حداقل ۱۰سال سابقه پرداخت حق بیمه برای درخواست بازنشستگی بیمه شدگان زنان خانه‌دار لازم است.
امیری‌گنجه سقف سابقه برای بازنشستگی(مردان و زنان) بدون مطرح بودن سن بیمه شده را ۳۵سابقه کاری دانست.
مدیرکل تامین اجتماعی غرب درباره بازنشستگی زنان در کارهای سخت و زیان آور گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون کلیه زنان شاغل در کارهای سخت و زیان آور با داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.