سازمان ملل دوشنبه گذشته با انتشار گزارشی از رشد مهاجرت جوانان کشورهای جنوب شرق اروپا به کشورهای غربی و افت شدید جمعیت در این منطقه نوشت که این پدیده سبب بروز مشکلات جدی در ارائه خدمات اجتماعی دولتی در این کشورها شده است. بر اساس این گزارش، از ده کشوری که در جهان بیش از […]
سازمان ملل دوشنبه گذشته با انتشار گزارشی از رشد مهاجرت جوانان کشورهای جنوب شرق اروپا به کشورهای غربی و افت شدید جمعیت در این منطقه نوشت که این پدیده سبب بروز مشکلات جدی در ارائه خدمات اجتماعی دولتی در این کشورها شده است.
بر اساس این گزارش، از ده کشوری که در جهان بیش از بقیه با مشکل کاهش جمعیت روبرو هستند، نه کشور در شرق و جنوب شرق اروپا قرار دارند؛ به طوری که اگر شرایط به همین گونه باشد، بلغارستان در سال ۲۰۵۰ یک چهارم جمعیت خود را از دست می‌دهد. سایر کشورهای این منطقه نیز در دهه‌های آینده احتمالا با شرایطی نظیر این روبرو هستند زیرا روز به روز بر شمار افرادی که از این کشورها مهاجرت می‌کنند، بیشتر می‌شود.
آلانا آرمیتاژ، مدیر صندوق جمعیتی اروپای شرقی و آسیای مرکزی در این رمینه به خبرگزاری رویترز می‌گوید: «کاهش فرزندان و افزایش مهاجرت‌کنندگان از کشورهای جنوب شرق اروپا به معنی آن است که جمعیت در این کشورها همزمان کمتر و پیرتر می‌شود. در این کشورها بر خلاف کشورهای غرب اروپا، از مهاجرت به عنوان ابزاری برای پر کردن این خلأ جمعیتی استفاده نمی‌شود.
گزارش سازمان ملل نشان می‌دهد که در بازه زمانی میان سال‌های ۱۹۹۵ و ۲۰۳۵ نرخ جمعیت افراد بالای ۶۵ ساله در بیشتر کشورها تا دو برابر و در برخی کشورها تا سه برابر افزایش می‌یابد.
آرمیتاژ به رویترز گفته است که با کم شدن جمعیت فعال در کشورهای جنوب شرق اروپا، نگرانی‌هایی در مورد آینده خدمات اجتماعی به ویژه حقوق بازنشستگی وجود خواهد داشت. بیشتر این کشورها از هم‌اکنون با مشکل کمبود نیروی کار مواجه هستند، امری که باعث کاهش روند رشد اقتصادی آنها و فاصله گرفتن هر چه بیشترشان با کشورهای غربی منجر شده است.
در این کشورها دستمزدها پایین بوده و بخش مهمی از اقتصاد به شدت تحت کنترل دولت است. همین موضوع جوانان را به یافتن فرصت‌های شغلی بهتر با دستمزد بیشتر در کشورهای خارجی تشویق می‌کند. آرمیتاژ می‌گوید در چنین شرایطی برگرداندن مهاجران به داخل و بالا بردن نرخ زاد و ولد کار بسیار شاقی برای دولت‌ها خواهد بود. با این حال وی می‌افزاید تبدیل چالش حاضر به فرصت و تعیین راهبردهایی که منجر به تقویت سرمایه انسانی بشود، می‌تواند راه حل خوبی برای این معضل باشد.»
به باور وی، برای نیل به چنین مقصودی باید سیاست‌های جمعیتی با مفهومی مبتنی بر محور حقوق بشر و همزمان با ایجاد مراقبت‌های بیشتر از کودکان، سهل‌گیری و رعایت انعطاف زمانی در سر کار برای والدین، کمک به پدر و مادر و رعایت برابری زن و مرد را مبنای کار قرار داد.
هدیه سانیای چین
سانیا در جنوب جزیره هاینان چین، در زمینه سلامت و بهداشت، جای خود را روی نقشه گردشگری تثبیت کرده است. این جا با مناظر زیبا و چشمه‌های آب گرمش، اقامتگاهی است استوایی برای استراحت و تجدید قوا.
ساکنان جزیره هاینان به داشتن عمر طولانی مشهورند و برخی از آنها به صد سالگی رسیده‌اند. در نقاط مختلف مسیرهای گردشگری هم تصاویری از چهره سالخوردگان به چشم می‌خورد.
در سانیا منطقه‌ای هست که به درّه طول عمر معروف است، محلی‌ها می‌گویند دلیل این نامگذاری آن است که چون فرم این درّه شبیه لاکپشت است و لاکپشت، در تاریخ چین، نماد طول عمر بوده است. گردشگران بسیاری در جستجوی زندگی شاد و سالم به سانیا می‌آیند. این افراد برای درمان انواع درد و ناخوشی از طب سنتی چینی بهره می‌برند. حدود یک سوم مراجعان این کلینیک درمانی گردشگران خارجی هستند.
.
