روش‌های خوبی برای سنجش موفقیت وجود دارند. موفقیت یعنی آگاهی از اهداف خاص و اقدام سنجیده در جهت رسیدن به آن اهداف. اکثر افراد موفق بعد از دستیابی به اهداف‌شان، اهداف جدیدی برای خود تعیین می‌کنند. ممکن است، تعریف شما از موفقیت با این تعریف متفاوت باشد. با این حال شما هم به نحوی موفقیت […]

روش‌های خوبی برای سنجش موفقیت وجود دارند. موفقیت یعنی آگاهی از اهداف خاص و اقدام سنجیده در جهت رسیدن به آن اهداف. اکثر افراد موفق بعد از دستیابی به اهداف‌شان، اهداف جدیدی برای خود تعیین می‌کنند. ممکن است، تعریف شما از موفقیت با این تعریف متفاوت باشد. با این حال شما هم به نحوی موفقیت را برای خود تعریف کرده‌اید.

۱ . سپری کردن وقت‌شان با افراد موفق

معمولا افراد تمایل دارند بر اساس اهداف و ارزش‌های مشترک‌شان گردهم ‌آیند. دوستان خوب الهام‌‌بخش یکدیگرند.

۲ . انجام کارهای‌شان به روز

فقط ۲۰ درصد تلاش‌های ما منطقی هستند و ۸۰ درصد زمان کاری ما بیهوده تلف می‌شود. ولی اگر آن ۲۰ درصد را درست انجام دهیم آن ۸۰ درصد، دیگر اهمیتی نخواهد داشت.

۳ . تنظیم دستور کار

اکثر افراد موفق به سمت کنترل و پذیرش مسئولیت قدم برمی‌دارند. همه افراد در زندگی خود با موانعی مواجه می‌شوند، ولی افراد موفق اجازه نمی‌دهند که موانع، آنها را از پا درآورند.

۴ . مدیریت خوب منابع‌

پول خرج کردن، فقط بخشی از چالش‌های مسیر است. افراد موفق تشخیص می‌دهند که چطور تمام منابع را در راه رسیدن به اهداف‌شان مدیریت کنند. این منابع عبارتند از زمان، آموزش مداوم، پول و روابط.

۵ . بازنشستگی مرحله دیگری از فرایند موفقیت

هیچ‌چیز مثل افراد شاد، سرزنده و مولدی که به سمت اهداف معنی‌دار و متفکرانه پیش می‌روند، ما را برای حرکت به سمت موفقیت ترغیب نمی‌کنند. آنها حتی اگر دست‌شان خالی شود باز خود را تجهیز می‌کنند تا به مسیرشان ادامه دهند.