مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان همدان در مراسم معارفه مدیر ابفار شهرستان رزن با اشاره به علل جابجایی برخی مدیران شهرستانی و یا معرفی مدیران جدید، گفت: جابجایی مدیران و بهره گیری از توان نیروی جدید از اصول جانشین پروری است. سید مصطفی هاشمی بابیان اینکه دستگاهای اجرایی و خدمات رسان به دلیل […]
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان همدان در مراسم معارفه مدیر ابفار شهرستان رزن با اشاره به علل جابجایی برخی مدیران شهرستانی و یا معرفی مدیران جدید، گفت: جابجایی مدیران و بهره گیری از توان نیروی جدید از اصول جانشین پروری است.
سید مصطفی هاشمی بابیان اینکه دستگاهای اجرایی و خدمات رسان به دلیل سختی کار، نیازمند بازسازی و توان افزایی هستند و به کارگیری مدیران جدید، فرصت خوبی به منظور افزایش بهره وری است، گفت: در جابجایی ها به دنبال فراگیر نمودن تجربیات موفق هستیم. وی همچنین با بیان اینکه مشترکان نیز می توانند شرکت آبفار را در ارائه خدمات هر چه شایسته تر یاری کنند؛ گفت: متاسفانه درحال حاضرشهرستان رزن بدهکارترین شهرستان استان به لحاظ پرداختهای مشترکان است. هاشمی همچنین ضمن اشاره به خدمات ارائه شده از طریق سامانه تلفنی ۱۵۲۳ نیز اظهار کرد: طی ۷ ماهه سال جاری ۲ هزار ۲۰۰ تماس تلفنی از سوی مشترکین روستایی ثبت شده است.
وی همچنین عنوان کرد: به دنبال دانش بنیان کردن امور و ارائه خدمات شایسته به مشترکان هستیم.
