نیلوفر منصوری دبیر گروه گردشگری سالن فجر ارگ آزادی روز چهارشنبه شاهد برگزاری آیین تکریم مدیران بازنشسته سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، بود. این مراسم که با حضور علی اصغر مونسان رئیس جمهور و رئیس سازمان میراث فرهنگی و گردشگری برگزار شد، سید محمد بهشتی رئیس پیشین پژوهشگاه میراث فرهنگی، احمد دانیالی معاون […]
نیلوفر منصوری
دبیر گروه گردشگری
سالن فجر ارگ آزادی روز چهارشنبه شاهد برگزاری آیین تکریم مدیران بازنشسته سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، بود. این مراسم که با حضور علی اصغر مونسان رئیس جمهور و رئیس سازمان میراث فرهنگی و گردشگری برگزار شد، سید محمد بهشتی رئیس پیشین پژوهشگاه میراث فرهنگی، احمد دانیالی معاون پیشین توسعه، حسین تاجیک معاون پیشین امور مجلس و جلیل گلشن مشاور امور ایثارگران این سازمان تقدیر و تجلیل شدند.
بنا بر قانونی که در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید مقرر شد افرادی از جمع سازمان میراث فرهنگی صنایع دستی و گردشگری بروند، پس از مطرح شدن این قانون، آقای دانیالی اعلام کردند که می‌خواهند داوطلبانه این کار را انجام دهند و سازمان را ترک کنند، اما ما نپذیرفتیم و مقرر شد که تا زمان جدی شدن موضوع از خدمات آقای دانیالی بهره‌مند شویم.» معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری با بیان این مطلب در این مراسم گفت: «آقای دانیالی علاوه بر امور مربوط به حوزه توسعه مدیریت در سایر امور سازمان نیز خدمات و مشاوره‌های ارزنده‌ای داشتند، ایشان تمام امور محوله را با امانت‌داری انجام دادند و ارتباط ما با همچنان ادامه دارد.»
علی‌اصغر مونسان تصریح کرد: «ایشان از مدیران با سابقه هستند و امیدواریم ارتباط و تعامل ایشان با سازمان میراث‌فرهنگی ادامه پیدا کند.»
معاون رئیس‌جمهوری همچنین در مورد حسین تاجیک معاون سابق حقوقی و امور مجلس سازمان گفت: «در مدتی که آقای تاجیک به عنوان معاون این حوزه فعالیت کردند ارتباط بسیار خوبی با نمایندگان مجلس برقرار شد و همه نمایندگان از اخلاق و ارتباط مثمر ثمر ایشان راضی بودند.»
رئیس سازمان میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری در مورد سیدمحمد بهشتی رئیس سابق پژوهشگاه میراث‌فرهنگی و گردشگری گفت: «باید از خدمات آقای بهشتی که سابقه طولانی در سازمان میراث فرهنگی بودند نیز تشکر کنیم، ایشان هم همچنان در کنار پژوهشگاه هستند و در این حوزه از خدماتشان بهره‌مند می شویم.»
مونسان تصریح کرد: «از آقای گلشن هم برای خدماتی که در امور ایثارگران داشتند و مشائل مربوط به این حوزه را به بهترین شکل مدیریت کردند تشکر می کنیم و برای ایشان آرزوی موفقیت داریم.
او افزود: «امیدواریم مدیران جدید هم با استفاده از تجربیات و مشاوره مدیران با تجربه در مسیر خدمت‌گذاری موفق باشند.»
معاون رئیس‌جمهوری ادامه داد: «بازنشستگی راهی است که همه ما باید آن را طی کنیم، این پایان فعالیت افراد نیست بلکه پایان فعالیت در بخش دولتی است و می توان با به کار گرفتن این تجربیات در سایر بخش‌ها، اثرگذاری لازم را داشت.»
بازنشستگان به تقصیر
رئیس سابق پژوهشگاه میراث فرهنگی که به سن بازنشستگی رسیده است، گفت: من در ۲۵ بهمن سال ۵۷ خدمتم را آغاز کردم. از من پیرتر کسی در این جلسه فکر نمی‌کنم باشد. از آن زمان تابحال حدود ۴۰ سال در این سازمان حضور داشتم و ندیدم افراد زیادی را که در شرایطی مشابه، این‌طور علاقه‌مند به ادامه خدمت باشند. این شوق خدمت برای من استثنایی بود.
سید محمد بهشتی ادامه داد: اثر این خدمت‌ها آن بوده که این‌بار به «بازنشستگان به تقصیر» تبدیل شده‌ایم و این بازنشستگی یک جرم شد ولی عمومیت نداشت. افراد معدودی که نمی‌دانم علتش چه بود، بدنامی عده دیگری را به وجود آوردند. ما خارج از مجموعه، افرادی را داشتیم که می‌توانستند خدمت کنند و نبودشان می‌توانست خسارت‌بار باشد. فکر نکنید که این اتفاق عُرف بوده، امیدوارم زمانی که شما هم بازنشسته شدید، اتفاقات خوبی بیفتد. از اینکه این قانون کمک کرد تا مسئولیت را به دیگری بسپارم، بسیار خوشحالم. دوران بازنشستگی حتماً خوش می‌گذرد؛ می‌توان کارهای مستحب انجام داد. انجام کارهای مستحب هم اتفاق خوبی است.
بهشتی افزود: متأسفانه سازمان میراث فرهنگی حافظه قوی دارد. ۵۰ سال دیگر هم به این حافظه رجوع می‌کند و امیدوارم آن زمان از شما هم به نیکی یاد کنند.
٢۵ درصد از مقامات سازمان بازنشسته هستند
معاون توسعه مدیریت سازمان میراث فرهنگی در این مراسم گفت: «برنامه تجلیل از پیشکستوان با استفاده از ظرفیتها و پتانسیل های سازمانی برنامه ریزی شده است و باید تلاش کنیم در تمام برنامه ها از ظرفیت سازمانی استفاده کنیم.»
محمد خیاطیان تصریح کرد: «افرادی که ۳۰ سال برای این سازمان تلاش کردند امروز در جمع ما هستند تا از آنها تقدیر شود و امیدواریم در آینده هم از تجربیات آنها بهره‌مند شویم.»
وی افزود: «نباید فراموش کنیم که ما هم در آینده نزدیک به خیل بازنشستگان خواهیم پیوست و انتظار داریم نگاه ویژه ای به بازنشستگان صورت گیرد، ۱۲۵۸ نفر بازنشسته داریم که در کانون بازنشستگان سازمان عضو هستند، این ظرفیت بسیار خوبی است باید از آن استفاده کنیم، افرادی که بازنشسته می شوند به این معنی نیست که نباید از آنها استفاده کرد این افراد در حد اعلای پختگی هستند، باید از آنها مشورت بگیریم چراکه می توانند بازوان سازمان میراث فرهنگی باشند.»
خیاطیان افزود: «اگر تلقی اشتباهی از بازنشستگی داریم باید اصلاح کنیم و از ظرفیت این افراد که کوله باری از تجربیات را دارند بهره لازم را ببریم.»
معاون توسعه مدیریت سازمان میراث‌فرهنگی ادامه داد: «در کل کشور با توجه به قانون اخیر منع به کارگیری بازنشستگان ۵۲۰ نفر بازنشسته داریم که همه از دستگاه های اجرایی بودند، ۸۵ نفر از این تعداد را مقامات دستگاه های مختلف تشکیل می دادند، در سازمان میراث فرهنگی هم ۴ نفر از مقامات مشمول این قانون می شدند، همچنین ۷ نفر از ایثارگران مشمول و۲ نفر از نیروهای یگان مشمول طرح منع به کارگیری بازنشستگان شدند.»
او گفت: «۲۵ درصد از بازنشستگان از مقامات سازمان بودند و خوشبختانه با تدبیر ریاست سازمان و انتخاب افراد جایگزین، مشکلی در این حوزه ها به وجود نیامد.»
سالها پیش بازنشسته شدیم
معاون سابق توسعه مدیریت سازمان میراث فرهنگی نیز در این مراسم گفت: «مهندس بهشتی یکی از افرادی است که نامشان در مجموعه کارهای سازمان همیشه در دوران های مختلف بوده و وجودش برای این سازمان برکت بوده است.»
احمد دانیالی افزود: «ما سالها پیش بازنشسته شدیم و اما تلاش کردیم همیشه کاری انجام دهیم و مفید باشیم، قانون منع به کارگیری بازنشستگان فرصتی را برای افراد جوان ایجاد کرد که از تجربیات استفاده کنند و در جریان خدمت‌گذاری قرار بگیرند.»
دانیالی ادامه داد: «متاسفانه این سازمان با وجود ماموریت و وظایف مهمی که دارد از نظر مالی و بودجه بسیار ضعیف است، اما به هر حال ما شاهد بودیم که رئیس سازمان میراث فرهنگی تلاش می‌کند تا جایگاه این سازمان را ارتقا دهد.»
معاون سابق توسعه مدیریت سازمان میراث‌فرهنگی اظهار کرد: «انسجام سه معاونت در این سازمان بسیار مهم است و باید مورد توجه قرار گیرد، به رغم تلاش های صورت گرفته هنوز انسجام لازم وجود ندارد.»
