معاون سیاسی امنیتی استانداری مازندران، کاهش سن مدیریتی را از برنامه های مهم در دستگاههای اجرایی استان برشمرد. احمد حسین زادگان در مراسم تودیع و معارفه فرماندار کلاردشت با بیان اینکه جریان مدیریتی در استان باید جوانتر شود، کاهش سن مدیریتی در دستگاه های اجرایی را هدف مهم دولت برشمرد. وی اظهار داشت: اعتقاد به […]

معاون سیاسی امنیتی استانداری مازندران، کاهش سن مدیریتی را از برنامه های مهم در دستگاههای اجرایی استان برشمرد.

احمد حسین زادگان در مراسم تودیع و معارفه فرماندار کلاردشت با بیان اینکه جریان مدیریتی در استان باید جوانتر شود، کاهش سن مدیریتی در دستگاه های اجرایی را هدف مهم دولت برشمرد.

وی اظهار داشت: اعتقاد به مدیریت نیروی جوان در استان باید نهادینه شود و از ظرفیت های این بخش نه تنها در شعار بلکه در عمل استفاده شود و طبق نگاه دولت تا پایان دولت باید ۳۰ درصد حوزه مدیریتی به بانوان تخصیص یابد و امیدواریم حداقل ۱۰ درصد مدیریت بانوان در استان محقق شود.

وی عنوان کرد: در حال حاضر حدود ۱۵ تا ۱۶ درصد سن مدیریتی کاهش یافته است و هدف از جابجایی ها، بهبود رونق اقتصادی در استان و شهرستان است.

حسین زادگان به فرمانداران توصیه کرد تا به ظرفیت بخش های مختلف در مناطق توجه کنند و افزود: خوشبختانه در شهرستان کلاردشت برای معرفی نیروها در بخش مدیریتی مشکل نداشتیم و نیروهای خوبی در منطقه وجود دارد.