تمرکز بر سوددهی شرکتها و وضعیت معیشتی، رفاهی و استخدامی کارکنان پگاه خروج از زیان شرکتهای مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت و شرکتهای زیانده و سودده شدن همه شرکتهای تابعه و تمرکز بر وضعیت معیشتی، رفاهی و استخدامی کارکنان از اولویتهای اصلی شرکت صنایع شیر ایران است. سید ابراهیم حسینی، مدیرعامل شرکت صنایع شیر ایران […]
تمرکز بر سوددهی شرکتها و وضعیت معیشتی، رفاهی و استخدامی کارکنان پگاه
خروج از زیان شرکتهای مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت و شرکتهای زیانده و سودده شدن همه شرکتهای تابعه و تمرکز بر وضعیت معیشتی، رفاهی و استخدامی کارکنان از اولویتهای اصلی شرکت صنایع شیر ایران است.
سید ابراهیم حسینی، مدیرعامل شرکت صنایع شیر ایران اعلام کرده است: <در سالی که فشارها و مشکلات اقتصادی بسیاری در اثر تحریمهای ظالمانه بر کشور و مردم عزیز کشورمان وارد شده است؛ تلاش کردهایم تا با مدیریت علمی، صحیح و کاهش هزینههای غیرضروری از وارد شدن خسارت و زیان به شرکتها جلوگیری کرده و حتی تعداد زیادی از شرکتها را به سوددهی برسانیم>.
مدیرعامل شرکت صنایع شیر ایران در مورد مهمترین برنامهها و اقدامات شرکت صنایع شیر ایران در راستای اقتصاد مقاومتی عنوان کرد: <تامین قطعات یدکی ماشینآلات با استفاده از توان مهندسی تخصصی داخلی بهنحوی که بیش از ۱۵۰۰ قطعه طراحی و تولید شده است که از خروج ارز از کشور و وابستگی به خارج جلوگیری شده است. از سوی دیگر تامین مواد اولیه و استارترها از شرکتهای دانشبنیان داخلی و تولید پایدارکننده شیر کاکائو توسط متخصصان داخلی شرکت برای اولین بار در کشور اتفاق افتاده و همچنین طراحی فرمولاسیون محصولات جدید به خصوص محصولات فراسودمند به کمک همکاران داخلی و کارشناسان دانشگاهی از دستاوردهای مهم شرکت صنایع شیر ایران در سال جاری است که باعث صرفهجویی اقتصادی و نشان از توان بالای تولید درونزا است.
دکتر حسینی در ادامه ضمن تاکید بر ضرورت توجه به وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان پگاه در شرایط فعلی افزود: یکی دیگر از اولویت های صنایع شیر ایران ارتقاء وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان است. تدوین آییننامه رفاهی کارکنان، اهداء بستههای حمایتی در مناسبتهای مختلف و برگزاری جشنوارهای متعدد فرهنگی و ورزشی جزء اقدامات مهم انجام شده در همین راستاست. به طوری که برنامه ورزشی بانوان پگاه پس از پانزده سال و مسابقات سراسری قرآنکریم برای دومین بار در تاریخ صنایع شیر ایران در مشهد مقدس برگزار شد. لازم به توضیح است این مسابقات از سال گذشته آغاز شده و امسال دومین دوره از مسابقات سراسری قرآنکریم بین همه پرسنل شرکتهای تحت پوشش به همت شرکت بازار گستر پگاه منطقه ۲ پگاه برگزار شد. توجه به این نکته حائز اهمیت است، بهرغم همه مشکلات اقتصادی و فشارهای ناشی از تحریمها، هیچ تعدیل نیرویی در شرکتهای زیر مجموعه صنایع شیر ایران نداشتهایم و حتی نسبت به تغییر وضعیت استخدامی تعداد بسیاری از کارکنانی که در طول سالیان گذشته به صورت قراردادی و یا روز مزد مشغول به فعالیت بودهاند، اقدامات مثبتی صورت گرفته است. این اقدامات با استقبال بسیار خوب کارکنان مواجه بوده و موجبات رضایتمندی آنان را فرآهم کرده است. نتیجه این اقدامات منجر به افزایش راندامان کاری، تقویت تولید و محصولات با کیفیت شده است و در اکثر ارزیابیهای کنترل کیفیت، ایمنی و سلامت و استاندارد، پگاه در زمره برترین شرکتها در حوزه صنایع لبنی و غذایی قرار دارد به طوری که تنها دارنده بیش از ۶۴ نشان ایمنی و سلامت در کشور است.