گام بلند صندوق ذخیره در اصلاح پرتفوی (سبد سرمایه گذاری)موسسه و بورسی نمودن شرکت های تابعه
گام بلند صندوق ذخیره در اصلاح پرتفوی (سبد سرمایه گذاری)موسسه و بورسی نمودن شرکت های تابعه
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تاکید بر نقش مهم نمایندگان استانی در پیشبرد برنامه‌های موسسه، از برنامه ریزی و اقدام عاجل برای حل برخی چالش‌ها نظیر بورسی شدن شرکت‌ها، ارائه خدمات رفاهی به اعضا خبر داد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، علی صادقی، در نشست سالیانه نمایندگان استانی سراسر کشور، نمایندگان استانی را بازوی اجرایی موسسه برشمرد و بیان کرد: موفقیت‌های ما در جذب و نگهداشت اعضا مرهون این عزیزان است.
وی ادامه داد: یکی از برنامه‌های اساسی ما در موسسه که تصمیم به تشکیل کمیته تخصصی هم در این مورد گرفته شد، ساماندهی شرکت‌هاست؛ بر این اساس شرکت‌های زیان‌ده، کم‌بازده و غیر مرتبط تعیین تکلیف و شرکت‌های دارای ماموریت موازی ادغام می‌شوند.
صادقی اظهار کرد: در هر استان فعالیت نمایندگان استانی محدود به جذب و نگهداشت اعضا نیست و از هر پیشنهاد و برنامه‌ای که در جهت منافع اعضا باشد، حمایت می‌کنیم.
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره بررسی دقیق ابعاد طرح ارزش مالکانه را جزو برنامه‌های اولویت دار موسسه برشمرد و اظهار کرد: از ابتدای حضور در موسسه مقرر کردیم تا تمام شرکت‌هایی که پذیرش در بازار سرمایه را دارند، وارد عمل شوند؛ اولین قدم حل مشکل شرکت سهند بود که در حال ساماندهی است.
وی بر شفافیت عملکرد تاکید کرد و گفت: مقرر کردیم تا سامانه و داشبورد مدیریتی که جریان نقدینگی، حاکمیت شرکتی و هرآنچه که مورد سوال اعضاست، طراحی شده و به کار گرفته شود و باید این سامانه در سریع ترین زمان ممکن به بهره‌برداری برسد.
تشکیل کمیته تخصصی اصلاح پرتفوی
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به ضرورت ساماندهی شرکت‌ها تصریح کرد: در شرایط کنونی ۴۷ شرکت مدیریتی، ۱۷ جایگاه هیات‌مدیره و ۱۵ شرکت در حال تصفیه و چند شرکت در حال انحلال داریم؛ امروز چندین نوع ماموریت را در صندوق دنبال می‌کنیم و برخی ماموریت‌هایی را بر عهده گرفتیم که خروجی رضایت‌بخشی برای فرهنگیان و اعضا نداشته است.
صادقی افزود: بر این اساس مقرر کردیم تا کارگروه تخصصی ساماندهی و اصلاح پرتفوی تشکیل شود و متناسب با ذائقه بازار پیش برویم.
وی با ابراز رضایمندی از همراهی هیات‌مدیره در پیشبرد برنامه‌های موسسه گفت: به تدریج در حال اجرای مصوبات و کارهای عقب‌افتاده هستیم.
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان درباره روند انتصابات در موسسه تصریح کرد: اولویت ما در انتصابات و ابقای مدیران شایسته‌سالاری مبتنی بر تخصص و عملکرد آنان است.
برای اولین بار بودجه سال آینده براساس برنامه عملیاتی تصویب شد
وی در مورد برنامه‌ریزی برای بودجه سال آینده اظهار کرد: امسال برای اولین بار، بودجه موسسه براساس برنامه نوشته شد و با همراهی اعضای هیات‌مدیره بودجه را برای هر یک از هلدینگ‌ها تصویب کردیم.
صادقی همچنین به موضوع حاکمیت شرکتی اشاره کرد و گفت: کمیته ریسک، حسابرسی، انتصابات و سرمایه گذاری تشکیل شده است و هر اتفاقی در موسسه باید در قالب این کمیته‌ها صورت پذیرد.
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان اظهار کرد: املاک و پروژه‌هایی در استان‌ها داریم که تعیین تکلیف نشده بودند و اولین اقدام در این مسیر تعیین تکلیف پروژه مشهد بود که انجام شد.
وی یکی دیگر از برنامه‌های اساسی موسسه را احیای بانک سرمایه اعلام کرد و گفت: مصوب شده است تا چندین مدل برای احیا مورد بررسی قرار گیرد تا بانک را به جایگاه اصلی خود برگردانیم.
در این همایش نمایندگان استانی به طرح سوالات، فرصت‌ها و چالش‌های استان خود و وضعیت موسسه پرداختند.

لینک کوتاه :