رئیس شورای اسلامی شهر اراک گفت: ساماندهی وضعیت نیروهای حجمی که با نیت سو استفاده در شهرداری اراک به ویژه سازمان آرامستان جذب و به کار گرفته شده‌اند، ضرورت دارد. سید وحید میرنظامی در صحن رسمی شورای اسلامی اراک اظهار کرد: انتظار می‌رود، در خصوص بی انضباطی شدید در جذب نیروهای حجمی با تعامل و […]
رئیس شورای اسلامی شهر اراک گفت: ساماندهی وضعیت نیروهای حجمی که با نیت سو استفاده در شهرداری اراک به ویژه سازمان آرامستان جذب و به کار گرفته شده‌اند، ضرورت دارد. سید وحید میرنظامی در صحن رسمی شورای اسلامی اراک اظهار کرد: انتظار می‌رود، در خصوص بی انضباطی شدید در جذب نیروهای حجمی با تعامل و همکاری، دستگاه‌های نظارتی استان ورود کنند.
وی ادامه داد: قابل قبول نیست و نمی‌توان پذیرفت که از مردم عوارض و مالیات دریافت شود و شهرداری با جذب نیروهای غیرکارشناسی، ناتوان در ارائه خدمات مناسب به مردم شود.
میرنظامی افزود: شهرداری متولی ایجاد کار نیست و سازوکار به‌کارگیری نیروی انسانی در این حوزه شهری ضوابط و مقررات قانونی دارد.
وی تاکید کرد: کمیته نظارت شورای اسلامی شهر اراک نیز ضرورت دارد در اسرع وقت با پیگیری‌های مستمر و مدام و کارشناسی این مهم را به سرانجام برساند.
رئیس شورای اسلامی اراک، خاطرنشان کرد: پیگیری این گونه تخلفات درخواست مطالبه سرپرست شهرداری اراک نیز است. چرا که کمبود نیروی انسانی باید بر اساس نیازسنجی و تخصص حوزه‌های مربوطه در بدنه شهرداری پیگیری شود.
اقدامات شهرداری نباید محل چالش شورا و مدیریت شهری شود
در این نشست رئیس کمیسیون نظارت و پیگیری شورای اسلامی شهر اراک نیز گفت: اقداماتی که در شهرداری انجام می‌شود نباید محل چالش شورای اسلامی شهر و مدیریت شهری باشد. داود قربانی افزود: در ماه‌های اخیر جذب نیروهایی صورت گرفته که به طور قطع مشکلاتی زیادی را برای شهرداری در آینده ایجاد می‌کند که باید این مهم با جدیت پیگیری و بررسی شود. وی تاکید کرد: وضعیت شهرداری بسیار اسف بار است و افرادی پشت صحنه در این مورد دخیل هستند چرا که پرسنل شهرداری از وضعیت بیمه تکمیلی ناراضی هستند و آرامستان نیز با جذب بالای نیروهای حجمی روبروست.
رئیس کمیسیون نظارت و پیگیری شورای شهر اراک بیان کرد: ما نمایندگان مردم هستیم و مسئولین در هر پست و جایگاه باید پاسخگوی اعضای شورای اسلامی شهر باشند چرا که در شأن نظام جمهوری اسلامی نیست که برخی افراد به جای ارائه خدمات مناسب به مردم، سو استفاده کنند.
شهرداری اراک از کمبود نیروی انسانی متخصص رنج می‌برد
عباس خسروانی در این نشست با اشاره به اینکه اکنون در شهرداری اراک با بحران نیروی انسانی متخصص مواجه هستیم، اظهار کرد: توانمندسازی نیروی انسانی در این نهاد متأسفانه مغفول مانده است و تا کنون هم هیچ‌کس برای رهایی ازاین بن بست اقدام نکر ده است. وی اظهار کرد: شهرداری اراک همچنین از عدم وجود نیروهای متخصص و مجرب در حوزه‌های فرهنگی و ورزشی در عذاب است و همین مهم موجب شده شهرداری در این گونه حوزه‌ها بسیار عقب مانده و هیچ نشانی از تحول و ارتقا در این خصوص دیده نمی‌شود. و پست‌هایی که برای به‌کارگیری نیرو معرفی شده به احتمال زیاد برای تبدیل وضعیت نیروهای موجود شهرداری است.
سخنگوی شورای اسلامی کلانشهر اراک در بخش دیگر سخنان خود گفت: پرسنل شهرداری نسبت به موضوع بیمه تکمیلی خود معترض هستند که این مهم باید در اسرع وقت تعیین تکلیف شود.
